El Gobierno implementa moratoria previsional para empleados públicos

El Gobierno provincial, a través del Decreto Nº 876/16, reglamentó el programa de Jubilaciones por Moratoria Previsional para empleados públicos. Es un beneficio por el cual se podrán jubilar de manera voluntaria los agentes estatales que tengan la edad pero no los años de aporte correspondientes.

La duración de este plan propuesto por el Estado provincial es desde la publicación del Decreto N° 876/16 hasta el 31 de diciembre de este año.

Los beneficiarios de este programa son los empleados de la Administración Central, entes descentralizados y la Dirección General de Escuelas (DGE); de cualquier régimen y que sean de planta: permanente, interina y temporaria.

Los agentes estatales podrán acceder a este programa cuando, en el caso de los hombres, tengan entre 65 y 70 años, y en el de las mujeres, entre 60 y 70 años, pero que no cuenten con los 30 años de aportes. Asimismo, es requisito contar con una antigüedad de más de dos años de servicio en el Estado provincial. En el caso de la Dirección General de Escuelas, los docentes que acrediten 10 años de antigüedad en la docencia accederán al beneficio correspondiente.

Este programa es voluntario y quienes deseen acceder a esta moratoria deben presentar la solicitud ante la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia. Luego se suscribe el convenio individual entre el agente y el Estado.

La particularidad de este programa es que el Estado provincial es el que paga los aportes faltantes y el trabajador percibirá el 100% del haber jubilatorio. La jubilación se tramita en la ANSES y siguiendo todos los pasos, el empleado obtiene su jubilación.

Para realizar consultas, enviar un correo a jubilacionmoratoria@mendoza.gov.ar o ingresar a https://www.mendoza.gov.ar/trabajadorpublico/